Temporal 可能会随时修订本行为准则，且条款不可协商。
Temporal 致力于为所有平台和活动（无论虚拟或线下）的参与者提供无骚扰的体验。
贡献者和 Temporal 员工
作为贡献者和 Temporal 员工，为了营造开放和友好的社区，我们承诺尊重所有通过报告问题、提出功能请求、更新文档、提交拉取请求或补丁、在我们的支持平台上提问以及其他活动做出贡献的人。
我们致力于让每个人参与 Temporal 项目的体验都无骚扰，无论其经验水平、性别、性别认同和表达、性取向、残疾、个人外貌、体型、种族、民族、年龄、宗教或国籍如何。
参与者不可接受的行为示例包括
- 使用性暗示语言或图像
- 人身攻击
- 引战或侮辱/贬损性评论
- 公开或私下的骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，例如物理或电子地址
- 其他不道德或不专业的行为
Temporal 员工有权且有责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献。通过采纳本行为准则，Temporal 员工承诺公平且一致地将这些原则应用于该项目的各个方面。
本行为准则适用于项目空间和公共空间，只要个人代表项目或其社区即可。
Temporal 中发生的辱骂、骚扰或其他不可接受的行为可以通过 conduct@temporal.io 联系我们进行报告。
在线讨论
文明的公共讨论场所
请以与公共公园相同的尊重对待我们的讨论论坛。它是一个共享的社区资源——一个通过持续的对话分享技能、知识和兴趣的地方。
这些不是死板的规则——它们是指导方针，旨在帮助我们的社区进行人为判断，并保持这个地方的清洁和明亮，以便进行文明的公共讨论。
改善讨论
通过始终努力以某种方式改善讨论，无论多么微小，来帮助我们打造一个出色的讨论场所。如果您不确定您的帖子是否能为对话增添价值，请考虑一下您想说的话，稍后再试。
我们讨论的话题对我们很重要，我们希望您也表现得好像它们对您很重要一样。即使您不同意某些观点，也要尊重话题和讨论它们的人。
改善讨论的一种方法是发现已经正在进行中的讨论。在回复或开始您自己的讨论之前，花时间浏览这里的话题，您将更有机会遇到与您有共同兴趣的人。
即使您不同意，也要保持友善
您可能希望通过不同意某些内容来回应。这很好。但请记住批评想法，而不是人。请避免
- 人身攻击
- 人身攻击
- 回应帖子的语气而不是其真实内容
- 条件反射般的反驳
相反，提供有理的反驳论点，以改善对话。
您的参与很重要
我们在这里进行的对话为每个新来者定下了基调。通过选择参与使这个论坛成为一个有趣的地方的讨论，并避免那些不值得的讨论，来帮助我们影响这个社区的未来。
Discourse 提供了工具，使社区能够集体识别最佳（和最差）贡献：书签、点赞、标记、回复、编辑等。使用这些工具来改善您自己的体验，以及每个人的体验。
让我们比找到它时让我们的社区更好。
如果您发现问题，请标记它
版主拥有特殊权限；他们负责管理论坛。但您也是。在您的帮助下，版主可以成为社区促进者，而不仅仅是清洁工或警察。
当您看到不良行为时，不要回复。它通过承认它来鼓励不良行为，消耗您的精力，并浪费每个人的时间。只需标记它。如果积累了足够的标记，将采取行动，无论是自动的还是通过版主干预。
为了维护我们的社区，版主保留随时删除任何内容和任何用户帐户的权利，原因不限。版主不预览新帖子；版主和站点运营商对社区发布的任何内容不承担任何责任。
始终保持文明
没有什么比粗鲁更能破坏健康的对话了
- 保持文明。不要发布任何一个理性的人会认为具有冒犯性、辱骂性或仇恨言论的内容。
- 保持清洁。不要发布任何淫秽或色情内容。
- 互相尊重。不要骚扰或折磨任何人，冒充他人，或泄露他们的私人信息。
- 尊重我们的论坛。不要发布垃圾邮件或以其他方式破坏论坛。
这些不是具有精确定义的具体术语——避免任何这些事情的出现。如果您不确定，请问问自己，如果您的帖子被《纽约时报》头版刊登，您会感觉如何。
我们的讨论论坛是公开的。保持语言、链接和图像对家人和朋友安全。
保持整洁
努力将东西放在正确的位置，以便我们可以花更多时间讨论，而不是清理。所以
- 不要在错误的类别中开始一个话题。
- 不要在多个话题中重复发布相同的内容。
- 不要发布无内容回复。
- 不要通过改变话题来转移话题。
- 不要在您的帖子末尾签名——每个帖子都附有您的个人资料信息。
与其发布“+1”或“同意”，不如使用“喜欢”按钮或 👍 反应。与其将现有话题导向一个截然不同的方向
- Discourse：使用“作为相关话题回复”。
- Slack：发布一个带有指向现有线程的链接的新线程。
仅发布您自己的内容
未经许可，您不得发布属于他人的任何数字内容。您不得发布描述、链接或盗窃他人知识产权（软件、视频、音频、图像）的方法，或违反任何其他法律。
由您提供支持
Discourse 由您友好的本地员工和您，社区运营。如果您对事情应该如何运作有任何进一步的问题，请在站点反馈类别中打开一个新话题，让我们讨论！如果存在无法通过元话题或标记处理的关键或紧急问题，请通过员工页面与我们联系。
服务条款
是的，法律术语很枯燥，但我们必须保护自己——以及延伸到您和您的数据——免受不友好的侵害。我们有一份服务条款，描述了您（和我们）与内容、隐私和法律相关的行为和权利。要使用此服务，您必须同意遵守我们的 TOS。
Temporal 活动
Temporal 致力于为所有活动的参与者提供无骚扰的体验，无论这些活动是在线下还是在线上举行。Temporal 活动旨在鼓励思想和表达的开放交流，并需要一个认识到每个人和每个群体内在价值的环境。在 Temporal 活动或相关的辅助或社交活动中，任何参与者，包括成员、演讲者、与会者、志愿者、赞助商和任何其他人，都不应以任何形式进行骚扰。
Temporal 可能会随时修订本行为准则，且条款不可协商。您注册或参加任何 Temporal 活动（无论是在线下还是在线上举行）表明您同意遵守本政策及其条款。
预期行为
所有活动参与者，无论参加的是线下活动还是虚拟活动，都应以专业标准行事，同时遵守本行为准则以及各自雇主关于适当工作场所行为和适用法律的政策。
不可接受的行为
骚扰将不被容忍，无论是在线下还是在线上，包括但不限于基于性别、性别认同和表达、性取向、残疾、外貌、体型、种族、年龄、宗教或在活动或计划举办地法律中受保护的任何其他身份的骚扰。骚扰包括使用辱骂性、冒犯性或贬损性语言、恐吓、跟踪、骚扰性摄影或录音、不适当的身体接触、性暗示以及不受欢迎的性进展或性要求。我们活动中（无论是线下还是虚拟）发生的任何骚扰报告都将立即得到处理。被要求停止任何骚扰行为的参与者应立即遵守。任何目睹或受到不可接受行为的人应立即通知 Temporal。
参与（或计划参与）Temporal 活动（无论是线下活动还是虚拟活动）的个人应始终以符合本政策禁止骚扰和辱骂行为的字面和精神行事，无论是在活动之前、期间或之后。这包括在社交媒体帖子、在线出版物、短信以及所有其他形式的电子通信中发表的声明。
不可接受行为的后果
如果参与者从事骚扰行为，无论是在线下还是在线上，活动组织者可以根据具体情况采取他们认为适当的任何行动，从向违规个人发出警告到取消会议且不予退款不等。Temporal 保留排除任何被发现从事骚扰行为的参与者参加任何进一步的 Temporal 活动、培训或其他活动的权利。
如果参与者（或希望参加 Temporal 活动、线下和/或虚拟活动的人）通过在社交媒体或其他在线出版物或另一种形式的电子通信中发布的帖子从事违反本政策的行为，无论是在 Temporal 活动之前、期间或之后，Temporal 可能会采取适当的纠正措施，这可能包括对个人未来 Temporal 活动的参与施加临时或永久禁令。
如果您目睹或受到不可接受行为，该怎么办
如果您受到骚扰、注意到有人受到骚扰，或对骚扰有任何其他疑虑，请立即通过 conduct@temporal.io 联系 Temporal。